photo Animateur / Animatrice d'antenne

Animateur / Animatrice d'antenne

Emploi

Pradines, 46, Lot, Occitanie

L'animateur jeunesse aura pour principale cible la tranche d'âge 11/14 ans et veiller à la cohérence de l'articulation avec le groupe des 6/10 ans et 14/17 ans. 26h semaine lissé sur les 3 mois (20h semaine en période scolaire et 35h en période de vacances) Prise de poste au 10 mars Durée du contrat 3 mois - Responsabilité des composantes de l'animation jeunesse à travers l'organisation et la coordination des activités et ce dans le respect des axes définis par le projet social. - Mise en oeuvre de projets à vocation éducative tendant à l'épanouissement et l'autonomie des jeunes. - Animation de groupes de personnes en relation avec des bénévoles investis (différents ateliers, thèmes et manifestations). - Développer l'offre d'animation locale du Centre pour créer du lien social. - Élaboration et participation à des événements majeurs en relation avec le projet social en associant le public jeune. Missions principales du poste - Animation des Temps d'Activités Périscolaires pour 40% de son temps de travail. - Accueil physique et téléphonique, réception des usagers, et animation au CS pour 20 % de son temps. - Animation et responsabilité de l'Escal'ados pour 40 % de son[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un/e Animateur/trice Enfance-Famille de proximité H/F du 08/04/2026 au 31/08/2026. Placée sous l'autorité du responsable du secteur Enfance, l'animateur-rice enfance/famille de proximité a pour mission de mettre en œuvre le projet d'animation « Pied de Bat' », destiné aux enfants de 6 à 11 ans, ainsi que de proposer des temps d'activités à destination des familles au sein de l'îlot Savary - Giran - Giraud (QPV). Le poste s'articule autour de deux fonctions principales : - L'animation de groupes d'enfants, notamment à travers une démarche d'aller-vers ; - Le travail de proximité et de mobilisation des familles et des enfants, en allant à leur rencontre afin de les impliquer activement dans le projet. En tant qu'animateur-rice de proximité enfance/famille, vous participez à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet « Pied de Bat' » de la Maison de Quartier. À ce titre, vous contribuez activement à la réalisation du projet social de l'association. Vous accueillez les enfants et les familles et proposez des temps d'animation adaptés, au sein de l'îlot du quartier Savary, tout en développant une démarche d'aller-vers en allant à leur rencontre sur l'espace[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CDD à mi-temps pour remplacement - à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/06/2026 ! // CV et lettre de motivation adressée à la directrice madame Carine BALLAND // ! Dans le cadres de deux ACI, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel de salariés en insertion (conjointement avec l'ASP actuellement en mi-temps). Actions supports ACI REBOND : - Recyclerie de jeux et jouets - Prestations diverses (animation, portage de courses, accueil/secrétariat, entretien de locaux) Actions supports ACI INFOSEL : - Maintenance informatique - Reconditionnement De matériels informatiques Sous la responsabilité des coordinateurs, vous avez pour missions de : - Participer aux recrutements des salariés en transition professionnelle en lien avec le coordinateur et l'encadrant technique d'insertion - Aider les participants à construire et valider un projet professionnel réaliste - Mobiliser l'ensemble des étapes nécessaires pour développer leur employabilité - Maintenir une démarche de progrès tout le long du parcours - Mettre en œuvre des outils permettant de mesurer la progression des des salariés dans leur démarche d'insertion : tenue de tableaux de bord, réalisation de bilan[...]

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Préparateur(trice) méthodes travaux maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Le technicien Méthodes du site de Thionville En lien direct avec le Référent Méthode du site, Il propose des organisations efficaces pour la réalisation des opérations de maintenance. Il est aussi amené à analyser les temps de traversée, la bonne application des plans de travaux et les enchaînements de taches au bénéfice de l'efficacité. Il devra être orienté terrain pour garder un contact permanent avec les opérationnels. Il s'astreint à les aider et les accompagner au quotidien dans l'activité de maintenance. Il met en oeuvre les actions décidées au sein de la Direction performance Industrielle pour la recherche de performance en s'appuyant sur les indicateurs de production fournis par la DPI. Ses activités principales : * Applique et fait appliquer les prescriptions liées à l'ISO 9001, 14001, et 18001 et aux règles de sécurité d'exploitation ferroviaire et de Maintenance * Prend en compte l'aspect environnement et la sécurité du personnel dans l'organisation de la production. * Examine la fiabilité et la robustesse des organisations de travail sur les processus critiques. * Participe aux réunions d'équipe de la cellule Méthodes. * Réalise les check-lists[...]

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Educateur / Educatrice technique

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS DU POSTE À POURVOIR : Le Parcours Adulte accompagne des personnes en grandes difficultés sociales. Le Parcours Adulte est composé de plusieurs établissements et services (CHRS, HU, RHJ, Service Logement, Maison relais, LHSS.) qui forment un ensemblier d'actions ayant toutes pour lien commun l'exclusion. Celui-ci permet la mise en œuvre d'un accompagnement social global en vue d'une réinsertion sociale durable pour les usagers. L'AVA propose un accompagnement vers l'insertion professionnelle en proposant une reprise d'activité professionnelle adaptée. Les ateliers visent à faire évoluer la capacité au travail de chaque personne hébergée par nos services. Ils permettent aux personnes de se remobiliser face à leur rythme de vie, de développer des compétences et d'acquérir une expérience professionnelle qui puisse, selon les capacités de chacun, se poursuivre vers un réel processus d'insertion professionnelle. En lien avec les équipes éducatives affectées aux établissements, votre mission consiste à : - Encadrer et accompagner en lien avec les équipes éducative les personnes accompagnées par l'AVA autour des activités techniques - Réaliser[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Lacroix-Saint-Ouen, 60, Oise, Hauts-de-France

APPUI PARCOURS SANTE (DAC : Dispositif d'Appui à la Coordination) est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations médicales ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Le/la coordinateur territorial a plusieurs missions au sein du DAC en lien avec la direction et le conseil d'administration : - Organiser et animer les échanges avec les partenaires, afin de partager les besoins de la population et d'établir un diagnostic territorial partagé (en complémentarité avec les autres diagnostics existants) ; - Mettre en place un observatoire des ruptures de parcours/problématiques rencontrées par l'équipe opérationnelle ; - Contribuer à l'élaboration de la feuille de route du DAC dont la méthodologie de mise en œuvre ; - Effectuer la déclinaison opérationnelle de la feuille de route, élaborer et suivre le plan d'action du DAC ; - Définir des stratégies de promotion des recommandations, d'amélioration des pratiques et de développement du travail collaboratif sur le territoire ; - Participer à la mise en œuvre d'actions concourant à la structuration des parcours ; - Faire[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Tourouvre au Perche, 61, Orne, Normandie

Prenez part à la gestion opérationnelle et au management d'équipes au sein d'une structure médico-sociale à taille humaine, où vos compétences de coordination et votre maîtrise des projets feront la différence au quotidien. Vos missions - Un poste à responsabilités, au cœur de l'organisation En soutien direct à la Directrice, vous intervenez sur l'ensemble des dimensions de la vie de l'établissement (Foyer de vie, Accueil de jour, Espace Culturel), avec la possibilité de monter en compétences sur la gestion, le pilotage et le management d'équipes pluridisciplinaires. Vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre de projets collectifs et individualisés, et contribuez à la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes accueillies, en lien avec les familles et les partenaires. Ce que vous ferez : - Participer à la gestion quotidienne de l'établissement et assurer l'intérim de la Direction en son absence. - Garantir le bon fonctionnement des unités et la qualité des actions éducatives, thérapeutiques et sociales déployées. - Superviser, accompagner et coordonner deux cheffes de service. - Structurer et animer la vie institutionnelle : organisation de réunions, circulation[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CONTRAT A POURVOIR DU 01 MARS AU 15 MARS et DU 01er AVRIL AU 31 OCTOBRE 2026 Sous la responsabilité du directeur de l'Accueil Marie-Saint Frai, et sous l'autorité du responsable du service technique opérant également la sécurité incendie, vous assurez la surveillance technique de l'infrastructure, participez à sa maintenance et faites partie de l'équipe responsable de la mise en œuvre SSI. A ce dernier titre, vous disposez de la fiche de poste des veilleurs de nuit. Ainsi vous participez au bon accueil des pèlerins en permettant un fonctionnement technique nominal de la structure et en garantissant la sécurité des biens et des personnes. Electricité : - surveillance des installations tout spécialement le groupe électrogène de secours - changement des ampoules - menues interventions électriques avec minimum BS ou BR à jour (recyclage obligatoire) Plomberie : - surveillance les installations - s'assure des missions assignées dans le guide sanitaire (mesures conservatoires, appel aux entreprises sous contrat d'entretien et d'intervention en cas d'urgence..) Peinture : - peinture d'entretien des murs.. Menuiserie : - petites réparations d'usage Entretiens divers complément[...]

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Manpower, agissant pour le compte d'une entreprise leader dans la construction d'autres bâtiments, recherche un Chef d'équipe BTP - H/F en CDI spécialisé dans le Gros-oeuvre industriel. Ce poste est en CDI à temps complet. Statut ETAM En intégrant l'équipe, vous serez amené à : Superviser les chantiers. Coordonner les équipes. Lire et interpréter les plans et schémas. Organiser le gros œuvre. Contrôler la qualité des travaux. Encadrer de 1 à 2 personnes. Gérer les ressources matérielles. Assurer la sécurité sur site. Vous êtes autonome dans la préparation, l'organisation et l'exécution de chantiers de gros œuvre et génie civil ? Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur ces missions dont 3 ans sur le poste de « chef d'équipe » ? Vous maîtrisez les règles techniques de construction ? Vous êtes un meneur d'équipe, persuasif et volontaire ? Vous êtes créatif et préconisateur d'optimisations techniques et financières ? Alors n'hésitez plus, ce poste est pour vous !

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jussey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le RÉFÉRENT DE STRUCTURE EHPAD encadre le personnel de son établissement qu'il coordonne. Il est garant de la qualité des soins et de l'accompagnement, du suivi et de l'évaluation des projets personnalisés des résidents. Il est l'interface entre le responsable de pôle, le médecin coordonnateur, l'équipe soignante, les résidents et les familles. - Coordination du parcours de soins des résidents : En collaboration avec le médecin coordonnateur, participer à l'étude des demandes d'admission des futurs résidents et à la décision d'accueil. Organiser, dès l'entrée, l'élaboration du projet de soins individualisé de chaque résident et en assurer le suivi et les mises à jour régulières en fonction de l'évolution de l'état de santé. - Encadrement de l'équipe soignante : Diriger, animer et superviser l'équipe infirmière et aide-soignante au quotidien. Organiser les plannings de travail, gérer les absences (congés, arrêts) Apporter un appui technique et un conseil aux soignants en cas de situation complexe, et favoriser l'entraide au sein de l'équipe. Identifier les besoins en formation du personnel soignant et participer au plan de formation continue - Organisation[...]

photo Responsable d'une unité de vie

Responsable d'une unité de vie

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Plusieurs postes à pourvoir. Sous l'autorité du directeur, vous exercez une fonction d'encadrement et vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique et l'organisation définies au sein de l'établissement et de l'association. Vous serez garant(e) de la qualité de la prise en charge et chargé(e) d'animer et d'organiser le travail de l'équipe éducative au quotidien dans le respect du projet d'établissement et de la règlementation. Vous aurez pour fonctions principales - D'assurer la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés - D'apporter un soutien technique à l'équipe éducative - De réaliser les plannings - D'inscrire l'action éducative au sein d'un partenariat - De participer à la dynamique au travers de la qualité mis en œuvre par l'association au sein de tous les établissements PROFIL CAFERIUS ou Master 1 Bonne connaissance du secteur médico-social et du public accueilli. Aptitudes avérées pour l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire Bonne capacités d'adaptation.

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-de-Cuines, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Temps de travail : Forfait Jour Lieu : Foyer Saint Martin - Saint Martin Sur La Chambre (73) Date de début : 01/09/2026 Deltha Savoie recherche un(e) Directeur(trice) de proximité H/F en CDI. Sous la responsabilité du directeur de parcours, vous assurez le pilotage des établissements de votre périmètre conformément aux politiques publiques et dans le respect de la politique associative. Dans cette perspective, vous assurerez la direction d'un ou plusieurs établissements ou services. Afin de vous accompagner dans vos missions, vous pourrez vous appuyer sur une équipe de cadres. VOS MISSIONS : Sous la direction du Directeur de parcours, vous serez amener à : - Participer à la construction et mettre en œuvre le projet d'établissement/service conformément au projet associatif et aux orientations CPOM ; - Accompagner la mise en œuvre opérationnelle des organisations afin de répondre aux politiques publiques et attendus des tutelles ; - Gérer et animer les ressources humaines de l'établissement, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes et en développant les talents, dans le respect des réglementations et des procédures[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Immobilier

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Toit et Joie - Groupe Poste Habitat, le choix de la proximité Au service des collectivités locales, de l'État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 18 429 logements par le biais de ses 4 sociétés : - La maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France (15 707 logements) - Poste Habitat Rhône-Alpes - Poste Habitat Provence - Poste Habitat Normandie. Proche de nos locataires et de nos territoires, nous leur apportons des réponses ajustées au plus près de leurs besoins. Cette proximité, nous la faisons également vivre au sein de nos équipes : nous accordons une grande importance au développement professionnel - mais aussi personnel - de nos collaboratrices et collaborateurs Dans ce cadre, la Direction de la maîtrise d'ouvrage et du développement recrute un-e Chargé-e d'opérations. VOS MISSIONS En tant que Chargé-e d'opérations, vous contribuez directement au développement et à l'amélioration du patrimoine en pilotant un portefeuille de 5 à 10 opérations, incluant des constructions neuves, de l'étude de faisabilité jusqu'au parfait achèvement, ainsi que des acquisitions-améliorations et des opérations[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Roumare, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de structures d'accueil du jeune enfant principalement sur Montville et Roumare vous aurez pour missions principales : - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, dans son développement affectif et intellectuel, et dans l'acquisition du langage - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Remise en température et aide prise des repas - Aménagement de l'espace, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant, du matériel et de l'ensemble de la structure - Assurer la sécurité des enfants, prévenir, alerter et réagir en cas d'accident - Utiliser les outils de communication et protocoles en place - Assurer la continuité de l'accompagnement de l'enfant, favorisant sa sécurité affective et son épanouissement - Mise en place des conditions favorisant l'expression émotionnelle et affective, l'exploration sensorielle motrice et cognitive à travers le jeu de l'enfant - Choix et élaboration de jeux adaptés au rythme de développement des[...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi Immobilier

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le poste s'adresse à un profil intermédiaire chargé de travaux / conducteur de travaux, souhaitant évoluer vers un rôle transverse, au croisement du suivi de chantier, du diagnostic technique et de la relation entreprises / locataires. Suivi technique post-livraison des opérations * Représenter Alcéane lors des OPR, réceptions et visites techniques, intervenir sur site après livraison * Porter un regard critique sur les ouvrages tous corps d'état afin d'anticiper les désordres potentiels * Identifier les non-conformités et contribuer à la rédaction et au suivi des réserves * Alerter les équipes internes et proposer des solutions techniques correctives en amont Pilotage de la garantie de parfait achèvement (GPA) * Assurer le suivi opérationnel de la GPA pour chaque opération livrée * Réceptionner et qualifier les signalements (locataires, équipes de proximité, services internes) * Réaliser les diagnostics techniques sur site pour identifier l'origine des désordres * Coordonner les interventions des entreprises et de la maîtrise d'œuvre * Suivre l'avancement des reprises, contrôler la bonne exécution des travaux et les délais * Être l'interlocuteur technique de[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un ou une éducateur(rice) jeunes enfants dont les missions seront centrées sur : - Un appui à la directrice et aux équipes accueillantes à la halte-garderie (0.5 ETP) et la mise en place et l'animation d'une labellisation "insertion", c'est à dire d'un dispositif d'accueil à vocation d'insertion professionnelle dans 3 établissements (0.5 ETP) 1. Missions au sein de la halte-garderie (0,5 ETP) : - Apporter un appui fonctionnel à la direction de la structure - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet éducatif et pédagogique - Impulser et animer la réflexion pédagogique au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Observer le développement de l'enfant et partager les analyses avec l'équipe dans une démarche de prévention précoce - Garantir un accueil individualisé et bienveillant pour chaque enfant - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Accueillir, informer et accompagner les familles - Gérer et entretenir une relation de confiance avec les parents ou substituts parentaux - Concevoir, conduire et[...]

photo Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire

Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du service La direction du Patrimoine Immobilier a la charge de l'entretien des 50 bâtiments de l'Université de Limoges sur les trois départements de l'ancienne région Limousin. Vos missions L'agent aura pour mission de maintenir et entretenir les installations électriques et techniques des bâtiments de l'Université en centre-ville de Limoges (Faculté de Droit et Sciences Economiques, IAE, Présidence, Pôle Formation) Vos activités principales - Effectuer des travaux sur les installations électriques et techniques des bâtiments - Assurer l'entretien et la maintenance des installations électriques et techniques des bâtiments - Participer et assurer le suivi des contrôles obligatoires des ERP par les organismes compétents - S'assurer de la sécurité électrique et mettre en oeuvre le matériel nécessaire au bon déroulé de toute manifestation dans le cadre de demandes évènementielles Compétences opérationnelles - Avoir des connaissances approfondies en électricité (courants forts et courants faibles) - Connaitre les techniques d'installation et maintenance des équipements - Connaitre la réglementation, les normes et les procédures en matière de sécurité - Savoir lire,[...]

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Chargé / Chargée de mission programmes européens

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Assurer le pilotage, la coordination et le déploiement effectif du plan d'action HRS4R de l'établissement, en conformité avec les exigences de la Commission Européenne et du maintien du label « HR Excellence in Research ». Participer à l'élaboration du plan de l'établissement pour la Coalition pour l'avancement de l'évaluation de la recherche (CoARA), en lien avec les partenaires EDUC. Assurer une synergie avec les actions développées dans le cadre de l'Alliance EDUC, notamment en matière de formation et d'internationalisation. Activités principales : - Piloter la déclinaison du plan d'action déposé par l'université en coordination avec les services et directions de l'université impliqués - Animer et coordonner les comités opérationnels et les comités de pilotage HRS4R - Accompagner les différents services et directions impliqués dans la mise en œuvre des points du plan d'action HRS4R - Assurer la collecte des données, le suivi des indicateurs et la mesure de l'impact des actions mises en œuvre - Rédiger les rapports d'auto-évaluation et de suivi (rapports intermédiaires et de renouvellement) destinés à la commission européenne - Être le référent de l'établissement[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Meyrargues, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de Meyrargues (dans école élémentaire) Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans Jours et Horaires de travail : - les mercredis en période scolaire uniquement de 7h45 à 17h45, - les temps ALAE midi de 12h à 14h les lundis, mardis, jeudis et vendredis. - temps de réunion le jeudi matin de 9h30 à 11h30. Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Meyrargues, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Meyrargues (dans école élémentaire) Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans Jours et Horaires de travail : les mercredis (avec 9h de temps de travail) en période scolaire uniquement et le jeudi matin de 9h30 à 10h30 en temps de réunion. Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Ifs, 14, Calvados, Normandie

Notre association recherche un enseignant culture turque : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tresses, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif jeunes de l'association EDEA accompagnant des jeunes en situation de handicap mental et psychique et leur famille en milieu ordinaire et en institution, recherche un.e ÉDUCATEUR.TRICE SPÉCIALISÉ.E Dans ce cadre, vous serez amené à : COMMUNIQUER, ÉCOUTER ET RECUEILLIR Créer les outils pour favoriser l'expression des attentes et des rêves de la personne. Créer les conditions d'échanges et recueillir les informations au travers d'une écoute active et d'une communication accessible. Participer à une évaluation des besoins nécessaires à la réalisation des attentes/des rêves par la personne, et proposer des actions. COOPÉRER, COORDONNER Dans le cadre du projet global de la personne et dans son environnement, partager et analyser les informations avec la personne, l'équipe et ses ressources partenaires. Réaliser un état des lieux de l'environnement de la personne pour co-élaborer et faciliter son pouvoir d'agir, créer un réseau de coopérateurs (ESMS, entreprises, familles, amis, ...). Construire des hypothèses de travail (individuelle ou en équipe) et des solutions pour s'adapter aux répercussions du handicap sur la personne et le collectif qui l'entoure. Participer[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ASKORIA est un acteur majeur de la formation, de l'accompagnement des professionnels et de l'innovation sociale dans le champ des solidarités. Implantée sur plusieurs territoires, l'association développe des actions de formation, de recherche et de coopération, en France et à l'international, en lien étroit avec les acteurs institutionnels, les réseaux professionnels et les politiques publiques. Forte de son expertise pédagogique et de son engagement en faveur des solidarités, ASKORIA pilote et met en œuvre des projets structurants visant à accompagner l'évolution des pratiques professionnelles et à répondre aux enjeux sociaux contemporains. ASKORIA pilote le projet européen Web Citoyen, mené en co-traitance avec les Francas et soutenu par le Fonds de Sécurité Intérieure (FSI) de l'Union européenne. Déployé sur trois ans, ce projet vise à renforcer les compétences des professionnels du réseau Promeneurs du Net, qu'ils soient Promeneurs du Net jeunesse, Promeneurs du Net parentalité ou coordonnateurs départementaux, autour des enjeux de citoyenneté numérique, de prévention des usages à risque du web (dont les phénomènes de radicalisation) et d'accompagnement éducatif des[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Heyrieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Petite enfance : Sous la responsabilité des 2 directrices des EAJE communautaires, vous serez assistant(e) éducatif(ve) petite enfance. - La Récré des P'tits Loups à Bonnefamille, crèche de 18 berceaux évoluant en inter-âge, - La Coccinelle à St Just Chaleyssin, crèche de 24 berceaux comprenant une section bébés et une section grands. Enfance : Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs et de la Responsable du Service Enfance vous serez animateur au sein de l'accueil de loisirs des Collines les mercredis et vacances scolaires. Au sein des équipes, vous garantissez l'accueil des enfants, en assurant leur prise en charge globale et en veillant à leurs besoins fondamentaux individuels et collectifs, dans le cadre du projet pédagogique de chaque établissement. Vous aurez pour principale mission de venir en soutien et en renfort aux équipes, en faisant preuve d'une grande adaptabilité. Rejoignez-nous ! MISSIONS : Participer à l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet pédagogique de l'établissement - Garantir l'accueil de l'enfant et sa famille Assurer la transmission et le suivi des informations - Être à l'écoute de l'enfant et répondre[...]

photo Coordinateur(trice) projet en Maîtrise d'Ouvrage (MOA)

Coordinateur(trice) projet en Maîtrise d'Ouvrage (MOA)

Emploi Immobilier

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de Deux Fleuves Loire Habitat et rattaché-e au service patrimoine, l'assistant-e maîtrise d'ouvrage est chargé-e du suivi administratif des opérations de production et d'amélioration du patrimoine. Vos missions: Membre de l'équipe projet, dans les différentes phases d'une opération : - En phase amont, préparer les diverses autorisations administratives : déclarations préalables, permis de construire, dossiers de financements, convention APL, labels, conventions avec les concessionnaires, conventions avec tous les partenaires, etc. - Réaliser en tout ou partie, les tâches suivantes en fonction de la nature des consultations (maîtrise d'œuvre, travaux, contrôle technique, coordonnateur sécurité, .) : préparer et élaborer les documents de consultation, préparer les tableaux d'analyse, réaliser l'analyse des offres le cas échéant, préparer et notifier les marchés - Assurer la gestion administrative des contrats d'entretien et d'exploitation en lien avec le chargé de projet - Participer aux actions d'assistance auprès des gestionnaires d'établissements - En phase d'exécution : assurer le suivi des paiements, le suivi des dossiers de sous-traitance et les avenants,[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Blâmont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La communauté de Communes de Vezouze en Piémont recrute un(e) animateur(trice) petite enfance qui travaillera sur deux structures situées à Badonviller (50%) et Blamont (50%). Le poste est à pourvoir le 2/05/26. Sous l'autorité de la directrice de la crèche vous organiserez et effectuerez l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Missions: - accueil des enfants et des parents - création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités avec les enfants - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - application de l'ensemble des protocoles en vigueur - participation au projet d'établissement Profil: - bonne connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans - bonne connaissance des règles et consignes de sécurité et d'hygiène - sens de l'organisation et esprit d'équipe, capacité d'intégration - sens de l'accueil et de l'écoute - sens de la communication et de l'observation Diplôme requis: CAP petite enfance ou accompagnant[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

1. Assurer la gestion logistique et administrative du « Centre Gaïa », - Prendre les réservations, les inscriptions et le suivi de la planification, - Gérer les devis, les facturations et les relances - Gérer les fournitures et le suivi de l'entretien du bâtiment. 2. Gérer les équipes d'animateurs et animatrices, - Coordonner les équipes et affecter les animateurs et animatrices (chargées de projet, volontaires, bénévoles.), - Coordonner la formation des nouveaux animateurs et nouvelles animatrices et favoriser l'implication des bénévoles, - Encadrer des animateurs ou animatrices en alternance (maître ou maîtresse d'apprentissage), volontaires de service civique (tuteur ou tutrice) ou stagiaires (maître ou maîtresse de stage). 3. Animer et concevoir les ateliers et les outils pédagogiques en ECSI, - Animer auprès d'une diversité de publics bénéficiaires, dans les locaux du Partenariat ou à l'extérieur, - Concevoir des outils et mettre à jour les outils existants en lien avec les chargées de projet ECSI, - Assurer des formations sur l'ECSI auprès d'enseignants, d'éducateurs et de services civiques, - Assurer la co-construction des parcours pédagogiques avec les enseignants[...]

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Analyste réseau

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Notre agence GESER-BEST Lille recherche un.e Data Analyst Power BI Expérimenté.e H/F pour intervenir sur la métropole Lilloise. Missions - Mettre en place les rapports et indicateurs sur le projet, - Mettre en oeuvre les chaines d'alimentation des données nécessaires aux reportings, - Assurer la maintenance et les évolutions des rapports et indicateurs déployés, - Traiter l'expression de besoin des différentes responsables, - Mettre en oeuvre le reporting défini avec le demandeur, - Identifier la nécessité de formations et prendre en compte le besoin, - Participer à la recette pour valider les développements et la bonne prise en compte de l'expression du besoin, - Mettre en oeuvre et maintenir les flux de données Power BI, - Participer à la conception, mettre en place et assurer la maintenance et les évolutions des chaines de production des données. Compétences requises - Expérience minimum de 5 ans sur un sujet similaire - Expertise avec PowerBI Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de[...]

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Manœuvre gros œuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Adéquat Albertville recherche pour son client spécialisé dans le gros oeuvre, 3 (e) maçons(ne) de finition H/F pour travailler sur les chantiers de montagne. Vos missions : - Lire les plans de construction - Piquer des murs et dalles - Effectuer le ragréage et le lissage des surfaces - Assurer la propreté et la sécurité du chantier POSTE NON LOGE Votre profil : - Une expérience sur chantier est souhaitée Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe selon votre profil - Indemnité de panier par journée travaillée. - Indemnité de déplacement selon la distance kilométrique. Se présenter en agence avec votre CV chez ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville Ou contacter nous au ########## ou http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Voisenon, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le pôle enfance jeunesse APF France handicap sud 77 recherce pour son Institut d'Éducation Motrice et de Formation Professionnelle (IEM FP) de Voisenon un éducateur spécialisé en CDI. L'IEM FP accueille des jeunes de 12 à 25 ans en situation de handicap moteur. L'établissement est engagé dans une démarche de transformation en plateforme visant à réinventer nos pratiques professionnelles pour répondre au mieux aux besoins et aspirations des jeunes. L'équipe est composée de professionnels engagé dans l'accompagnement et au développement des jeunes dans un cadre bienveillant. Sous l'autorité de l'adjointe de direction, en tant qu'éducateur spécialisé au sein de notre IEM FP , vos missions seront variées : -Accompagnement éducatif : Vous accompagnerez les jeunes dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie, leur socialisation et leur épanouissement personnel -Animation de projets : Vous serez un acteur clé dans la conception et la mise en œuvre de projets éducatifs innovants, adaptés aux besoins spécifiques de chacun -Missions de référence éducative : suivre la mise ne œuvre des objectifs du projet du jeune en lien avec la famille et les partenaires -Les écrits professionnels -Développement[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif de Mineurs Non Accompagnés, situé à Avignon (84). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : La mise en oeuvre de l'accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Le soutien au développement de l'autonomie et de l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; L'accompagnement administratif, juridique et médical des personnes accompagnées ; Le suivi et l'accompagnement des parcours de scolarité et de formation ; La conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de projets individuels et collectifs ; La gestion du quotidien dans le cadre de logements diffus et suivi des logements (hygiène, dégradation, etc.) ; L'organisation et la mise en oeuvre des sorties du dispositif, en lien avec les partenaires. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé ou diplôme universitaire social.

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

AEMO VENDEE Chef de service (H/F) en protection de l'enfance Sous l'autorité du directeur adjoint, vous exercez une fonction d'encadrement et vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique et l'organisation définies au sein de l'établissement et de l'association. PRINCIPALES MISSIONS Vous serez garant(e) de la qualité de la prise en charge et chargé(e) d'animer et d'organiser le travail de l'équipe éducative au quotidien dans le respect du projet d'établissement et de la règlementation. Vous aurez pour fonctions principales - D'assurer la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés - D'apporter un soutien technique à l'équipe éducative - De réaliser les plannings - D'inscrire l'action éducative au sein d'un partenariat - De participer à la dynamique au travers de la qualité mis en œuvre par l'association au sein de tous les établissements PROFIL Diplôme CAFERIUS ou Master 1 management exigé ainsi que le permis B boite manuelle Bonne connaissance du secteur médico-social et du public accueilli. Aptitudes avérées pour l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire Bonne capacité d'adaptation. REMUNERATION De 3382 € à 3681 € brut mensuel hors astreintes. Selon[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Paray-Vieille-Poste, 91, Essonne, Île-de-France

Vous réalisez des soins d'hygiène et de confort ainsi que des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant au sein du multi-accueil Les lucioles (45 places) et d'une équipe de 20 professionnelles (auxiliaires de puériculture, éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires petite enfance, agents techniques, assistantes administratives, directrice de la structure). Vos missions : Accueillir et accompagner les enfants et les parents Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants Observer l'état de santé, le développement de l'enfant et mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Missions secondaires : Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel de soin ludique (nettoyage, rangement). Participer à l'accueil des étudiants. Participer à l'élaboration du projet d'établissement. Conditions de recrutement : C'est un poste vacant à temps complet à pourvoir dès que possible. Vous travaillez du lundi au vendredi (7h30 de travail par jour, de 6h45 au plus tôt, à 18h30 au plus tard) Avantages[...]

photo Architecte fonctionnel(le) de système d'information

Architecte fonctionnel(le) de système d'information

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission La DISI (Digital Institute et Systèmes d'Information) joue un rôle clé en garantissant la sécurité des données, en fournissant un support technique, et en développant et pilotant les outils numériques. Elle est organisée autour de trois pôles principaux, qui contribuent à la mise en œuvre de la stratégie informatique de CentraleSupélec : - Développement des Usages Numériques - Digitalisation des Processus Métiers - Digital Institute Le pôle Digitalisation des Processus Métiers a pour mission de fluidifier les processus métiers en simplifiant le quotidien des utilisateurs grâce aux outils numériques. Avec un objectif de doublement du nombre d'étudiants diplômés à moins de 10 ans, nous cherchons à renforcer l'équipe d'un Chef de Projet Technico Fonctionnel F/H. Vous serez en charge de projets variés au profit des élèves, des enseignants et du personnel. En lien avec la scolarité, vous piloterez les fournisseurs et encadrerez des développeurs en fonction des types de projets. Environnement du poste : Nos systèmes d'informations reposent majoritairement sur des solutions du marché, idéalement souveraines, mais également sur des développements ad-hoc lorsque nécessaire. Adeptes[...]

photo Responsable de projet informatique

Responsable de projet informatique

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission : La DISI (Digital Institute et Systèmes d'Information) joue un rôle clé en garantissant la sécurité des données, en fournissant un support technique, et en développant et pilotant les outils numériques. Elle est organisée autour de trois pôles principaux, qui contribuent à la mise en œuvre de la stratégie informatique de CentraleSupélec : - Développement des Usages Numériques - Digitalisation des Processus Métiers - Digital Institute Le pôle Digitalisation des Processus Métiers a pour mission de fluidifier les processus métiers en simplifiant le quotidien des utilisateurs grâce aux outils numériques. Avec un objectif de doublement du nombre d'étudiants diplômés à moins de 10 ans, nous cherchons à renforcer l'équipe d'un Responsable Technique du Système d'Information de la Formation F/H. Vous serez en charge de rechercher la future application du SI Formation, et d'organiser la migration vers cette nouvelle solution souveraine. Elle devra apporter tous les bénéfices des avancées technologiques récentes pour augmenter le niveau de service aux usagers (IA pour la validation des documents administratifs, chatbots pour répondre aux questions, .). En lien avec la scolarité,[...]

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Assistant / Assistante chef de projet informatique

Emploi Négoce - Commerce gros

Plessis-Robinson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et sont disponibles sur le site d'AGEFIPH. Nous proposons également un aménagement des conditions de travail aux collaborateurs bénéficiant d'une RQTH, et incitons les candidats à aborder ce point lors du process de recrutement. Rattaché.e au Responsable Bureau Projet, le collaborateur a la charge du pilotage de petits projets incluant leurs mises en oeuvre, gestion des taches et ressources, concrétisations et facturations. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené.e à : - Assurer une communication régulière avec les clients afin de comprendre leurs besoins, répondre à leurs questions et garantir leur satisfaction. - Définir les étapes clés du projet, établir et piloter le planning global en respectant objectifs, délais et budget. - Élaborer et suivre les plannings détaillés, identifier les risques, anticiper les contraintes et mettre en œuvre des solutions adaptées. - Coordonner les commandes de matériel, suivre les livraisons et garantir la disponibilité des équipements nécessaires. - Superviser la production et la mise à jour de la documentation projet (comptes rendus, rapports, livrables). -[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Dans le cadre du développement de l'activité commerciale d'un acteur reconnu dans le secteur de la menuiserie, un poste de Commercial (h/f) en CDI est à pourvoir immédiatement . Ce poste s'inscrit dans une dynamique d'équipe, au sein d'un environnement où la coopération, la qualité du service client et l'esprit de challenge sont valorisés. Enjeux du poste Représenter la société en accueillant et conseillant les clients directement en point de vente ou lors de rendez-vous personnalisés, en identifiant leurs besoins et en proposant la solution la plus adaptée parmi une gamme large de produits de menuiserie Assurer la découverte client, la mise en valeur des produits, la présentation des options et des solutions de financement, y compris les aides spécifiques du secteur (RGE Garantir une expérience client optimale de la prise de contact initiale jusqu'à la finalisation de la vente, y compris la gestion légère de l'administratif lié à l'activité (saisie d'informations commerciales, organisation des rendez-vous Jouer un rôle clé dans la transmission des informations clients à l'équipe technique (poseurs et maître d'œuvre), favorisant ainsi une coordination[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre cabinet de recrutement accompagne l'un de ses clients, site de production industriel international basé à Dreux (28), reconnu pour son exigence de qualité et son engagement en faveur de la santé des patients. Ce site à taille humaine est en plein essor et investit fortement dans ses équipes afin de construire l'avenir de la production industrielle de demain. L'environnement de travail valorise: l'engagement et la responsabilité, le développement durable des compétences des collaborateurs Rattaché(e) au service maintenance, vous contribuez directement à la performance et à la fiabilité des équipements de production, dans le respect des exigences HSE & Qualité. Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production. Optimiser le bon fonctionnement des installations, notamment dans les domaines électrique, pneumatique et mécanique Mettre en œuvre et garantir la disponibilité et la sécurité des équipements pour les équipes de production Tutorer, assister et conseiller les équipes de production sur les aspects techniques. Préparer, réaliser et suivre les interventions de maintenance. Identifier et diagnostiquer les pannes, dysfonctionnements,[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Intitulé du poste : animateur-rice référent-e secteur Enfance - direction ALSH et pilotage projets Enfance Classification : CCN ÉCLAT - Groupe D - Indice 305 Statut : Non cadre Temps de travail : temps plein - 35 h hebdomadaires, modulées en fonction de l'activité ALSH Contrat : CDI Lieu de travail : MPT - Centre social du Guelmeur Ce poste assure la direction des ALSH Enfance au sens réglementaire, sans délégation de direction du Centre social, qui relève exclusivement de la direction de la MPT. Finalité du poste : L'animateur-rice référent-e secteur Enfance pilote, structure et met en oeuvre les projets Enfance de la MPT - Centre social du Guelmeur, dans une logique de démarche éducative, de cohérence de secteur et de développement de projets. Il/elle garantit la qualité éducative, organisationnelle et partenariale des actions Enfance (ALSH mercredis et vacances, CLAS, TAP, séjours), tout en maintenant une présence auprès des enfants et des équipes, au regard des volumes d'accueil et des besoins du secteur. Missions principales : 1. Pilotage et direction des ALSH Enfance : Assurer la direction des ALSH Enfance (mercredis et vacances) conformément à la réglementation[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous rejoindrez une entreprise régionale implantée en Occitanie depuis plus de 25 ans, spécialisée dans le domaine de la menuiserie en réhabilitation et des prestations multi-services. Sa clientèle se compose d'architectes, d'entreprises, de collectivités locales et d'administrations publiques. Reconnue pour sa rigueur et la qualité de ses réalisations, l'entreprise structure son développement autour d'une trentaine de collaborateur.rice.s réparti.e.s en trois pôles : chantiers, entretien-réparation, et fabrication sur mesure au sein de son propre atelier. Dans un contexte de croissance continue nous recrutons un.e Conducteur.trice travaux basé.e à Toulouse pour prendre en charge des projets de réhabilitation en menuiserie, avec une forte dimension technique et organisationnelle. Ce qui fait la différence: - Vous rejoindrez une entreprise en développement constant avec une structure solide et une expertise reconnue. - Vous intégrerez une équipe expérimentée, avec une organisation bien établie sur les chantiers de réhabilitation. - Vous aurez un rôle transversal mêlant suivi technique, gestion budgétaire et développement commercial. Missions[...]

photo Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous la responsabilité de la direction générale, il/elle coordonne, supervise les aspects administratifs et financiers des associations de la Galaxie (Soliha CVL, Ficosil et AGEVIE) environ 35 000 K€. Il/elle le représente dans ses négociations/relations avec les partenaires externes. Le cadre en charge de ces fonctions seconde donc la direction générale, soit dans l'ensemble de la gestion administrative et financière. Il/elle assure une responsabilité opérationnelle déléguée sur le personnel rattaché à son activité et sur le personnel des autres Associations. Le directeur(rice) administratif financier assure la responsabilité d'un poste associant expertise financière et polyvalence administrative (administration générale, paie, achats.), seconde le la direction générale dans la mise en œuvre de la gestion financière et administrative des Associations et assure par délégation la responsabilité des missions de direction dans le domaine de la gestion financière et administrative. * MISSIONS PRINCIPALES * Assiste la direction générale dans ses activités d'organisation, de coordination et de suivi des finances des Associations de la galaxie, * Collecte, traite[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Pradines, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeure. La filière lutte contre les exclusions intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH). MISSION 1 : ACCOMPAGNER CHAQUE PERSONNE DANS LA MISE EN OEUVRE DE SON PROJET DE VIE Contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins de chaque résident Evaluer et recueillir les besoins et attentes de chaque résident Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités de chaque résident ... MISSION 2 : PROPOSER, CO CONSTRUIRE, METTRE EN OEUVRE ET ÉVALUER DES ACTIVITÉS SOCIO ÉDUCATIVES ADAPTÉES AUX PERSONNES Accueillir et informer la personne, veiller à son intégration dans le groupe et à l'appropriation des règles de fonctionnement Contribuer à la mise en œuvre et au développement d'activités collectives, en favorisant les propositions des résidents Animer la vie quotidienne et être garant des règles communes Contribuer[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Président, du Bureau et du Conseil d'Administration, vous dirigez la Régie de Quartiers. Vos missions : - Assurer le management d'une équipe de 75 salariés (15 permanents et 60 en insertion): o Coordonner, accompagner, manager les différentes équipes en lien avec l'encadrement intermédiaire, en veillant à la formation des salariés permanents o Veiller au respect de la règlementation en vigueur o Porter la responsabilité du fonctionnement du CSE - Organiser, développer et suivre la mise en œuvre et le bilan de toutes les activités, en lien avec le projet associatif, initier et mettre en œuvre de nouveaux projets à partir des besoins identifiés: o Entretenir et impulser tous les partenaires économiques, sociaux et institutionnels utiles au fonctionnement de la Régie, établir les demandes de financements et dossiers annuels et assurer la représentation auprès d'eux o Assurer la gestion administrative et notamment le portage des marchés de la Régie, et en assurer la responsabilité pénale et civile - Assurer la gestion financière budgétaire et analytique en coordination avec le service comptabilité et le cabinet comptable: o Elaborer les budgets[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à l'organisation et la mise en œuvre des services[...]

photo Chargé / Chargée d'études du patrimoine naturel

Chargé / Chargée d'études du patrimoine naturel

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs Recherche un Ingénieur en charge des projets de restauration d'hydromorphologie et de zones humides. LE POSTE : La Direction des Milieux Naturels et des Risques, est composée de 6 services (Lutte contre les Inondations par Ruissellement, par Débordement, Gestion de Crise, Restauration des Milieux Naturels, Sensibilisation à la Nature - Geotopia, Service Opérationnel). La compétence GEMAPI s'exprime, grâce à une taxe de 8 M€, sur environ 610 km de cours d'eau par l'entretien, la restauration, la gestion des[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Château-Landon, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L' E.P.M.S. Chancepoix recrute un A.S.E. (éducateur spécialisé) sur des accompagnements collectifs et individuels auprès d'un public jeune et adolescent, en équipe pluridisciplinaire. L'organisation en plateforme s'articule notamment autour de l'évaluation des besoins à l'admission, de la coordination du projet d'avenir et sur l'élaboration et la mise en oeuvre de programmes structurés et déployés dans l'interdisciplinarité. Définition synthétique du poste : Concevoir et mettre en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement et des programmes éducatifs dans une logique inclusive. Activités principales : - Conception et mise en oeuvre du projet personnalisé de l'élève : évaluation et bilans, accompagnements collectifs sur des temps de vie quotidienne et des temps d'activité en lien avec les programmes éducatifs (habiletés sociales, accompagnement à la vie scolaire) - Régulation quotidienne des relations avec les familles - Développer un programme éducatif en lien avec le projet de plateforme - Participation au projet de dispositif dans le cadre du passage en plateforme - Développer des relations partenariales avec les acteurs locaux : Education nationale, Centre de formation,[...]

photo Métreur / Métreuse second œuvre

Métreur / Métreuse second œuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LIP RECRUTEMENT recherche pour son client son Responsable Étude de Prix en Préfabrication Béton Armé (H/F) sur Chasseneuil-du-Poitou (86) en CDI L'entreprise ABP accompagne ses clients dans leurs projets de construction avec exigence, créativité et performance technique. Chaque projet est étudié et réalisé en synergie avec leurs clients et leurs bureaux d'études afin de répondre précisément aux contraintes du chantier. Grâce à leurs équipements performants et aux compétences des collaborateurs, elle propose des solutions innovantes et compétitives. L'atelier de menuiserie intégré, permet de réaliser 95 % des coffrages en interne, assurant réactivité et capacité à produire des formes diverses et complexes. En quête de défis techniques ? Rattaché(e) au Responsable de Site, vous travaillez en lien direct avec le responsable de production et l'équipe interne et jouez un rôle clé dans la préparation et la rentabilité des projets en préfabrication béton armé. Concrètement, c'est : Analyse de plans Lire et interpréter les plans de coffrage et d'armatures Identifier les éléments techniques à produire (dimensions, détails, spécificités) Extraire les informations[...]

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Assistant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste AFFECTATION : Direction comptable et financière Placé sous l'autorité du Délégué du Directeur Comptable et Financier, dont il/elle sera l'adjoint/e, le/la candidat/e retenu/e aura en charge de seconder le délégué du DCF dans la contribution à la définition, à la déclinaison et à la mise en œuvre des orientations opérationnelles dans les domaines de la comptabilité, de la gestion budgétaire et du contrôle de gestion. La Direction Comptable et Financière a la charge de la tenue de la comptabilité de l'organisme, de la gestion des paiements et des encaissements, d'actions de contrôles et de maîtrise des risques dans le cadre du Plan de Contrôle du Directeur Comptable et Financier. L'activité comptable concerne la gestion de la caisse et la gestion de l'ensemble des prestations de sécurité sociale légales et extra-légales gérées par la caisse. Dans le cadre réglementaire et des objectifs fixés par la MSA, le/la candidat/e retenu/e se chargera de la : Coordination fonctionnelle des activités de la comptabilité dans le respect des échéances et des contraintes institutionnelles : - Appuiera le Délégué du DCF dans la définition et le suivi des objectifs opérationnels ; -[...]

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Directeur / Directrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pour assurer des fonctions de Directeur d'IFAP/ coordinateur/ formateur et travailler avec une équipe pluridisciplinaire de 5 permanents. Nous formons, dans ce cadre, 400 étudiants par an, donc 60 au sein de l'IFAP. De plus, un département de formation permanente propose des journées pédagogiques et des Groupes d'Analyse de la Pratique. Nos valeurs d'accueil, de confiance et de coopération animent l'ensemble des modalités relationnelles au sein de l'association. Les personnes constituant l'équipe, directeur de l'IFAP inclus sont accompagnés dans leur vie professionnelle par l'équipe de direction du CERPE En qualité de Directeur de l'IFAP /coordinateur/formateur, en concertation avec l'équipe de direction du CERPE, vous assurerez la coordination de la formation des Auxiliaires de Puériculture en formation initiale et en apprentissage dans ses dimensions pédagogiques, administratives. Cela implique de : - Mettre en œuvre le projet de formation de la sélection au diplôme - Participer, avec l'équipe de direction du CERPE à la gestion opérationnelle de l'IFAP - Être garant de la mise en œuvre de la politique qualité de la filière - Mettre en œuvre les moyens de contrôle[...]

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Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Bonneuil-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Description du poste : Dans un territoire varié, très urbain au sud, agricole avec petites villes et villages au nord, sillonné par un système d'assainissement séparatif de plus de 1 200 km et 100 km de rus et rivières, au sein des Services Techniques du SIAH et sous l'autorité du Responsable du service Maitrise d'Œuvre Assainissement, vous assurerez le suivi administratif, technique et financier de la bonne réalisation des mises en conformité en domaine privé ainsi que des opérations travaux de maitrise d'œuvre en domaine public. Le poste sera réparti de la manière suivante : 80% du temps pour les opérations de mise en conformité et 20% pour les opérations de maitrise d'œuvre. Description des missions principales: Opération de mise en conformité Sensibiliser et informer les usagers sur la problématique de non-conformité des raccordements aux réseaux séparatifs et sur la démarche d'opérations groupées au travers de réunions publiques, d'échanges sur le terrain ou par téléphone. Planifier et réaliser des contrôles de conformité de branchements, incluant : - La réalisation de la visite domiciliaire avec contrôle du branchement (prise de rendez-vous, contrôle visuel, test[...]

Ressources supplémentaires